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경영론』 송호달 김창호 이석태 최재섭 외 7명 공저, 두남, 1999
▷ 『종합물류의 이해』전준수 저, 박영사, 2004
▷ 『마그넷 SCM 추진사례』강성덕저, 한국유통학회 2001
▷ 『유한킴벌리』문국현 조동성 IDS & Associates censulting, 한스미디어, 2005
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경영 전략을 갖춰야 한다. 미래 경영환경에서 새로운 기회를 누가 잡느냐는 바로 지금 수립하는 ESG대응 전략이 결정할 것이다.
참고문헌
-공용, 2010, 우리나라의 사회적기업의 운영현황, 미간행자료.
-김은주, 2022, 유한킴벌리, 19년 연속 한국
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유한킴벌리, 19년 연속 한국에서 가장 존경받는 기업 선정
-김재구, 2018, 기독경영연구, 왜 사회가치경영인가?
-남영희(1990), 「경영자의 윤리와 사회적 책임」, 인문당. 대한상공회의소한국무역협회 중소기업협동조합중앙회한국경영자총협회
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유한킴벌리는 선두로 혁신적인 제도를 도입하였고, 지금도 역시 많은 대기업들이 실현하기 어려운 제도를 개편하여 개선하고자 하고 있다. CEO 리더십, 투명경영, 윤리경영으로 대표되는 유한킴벌리의 경영전략과 이를 뒷받침하는 제도는 고
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유한킴벌리 소개
①유한킴벌리의 역사
②유한킴벌리의 사업분야
3.CEO 문국현과 4조 2교대
4.4조 2교대제 소개
①근무편성
②Cycle
5.유한킴벌리의 경영철학과 정책
①인간존중
②고객만족 및 가치창조
③사회공헌
④혁신주도
6.매
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유한킴벌리 소개
①유한킴벌리의 역사
②유한킴벌리의 사업분야
3.CEO 문국현과 4조 2교대
4.4조 2교대제 소개
①근무편성
②Cycle
5.유한킴벌리의 경영철학과 정책
①인간존중
②고객만족 및 가치창조
③사회공헌
④혁신주도
6.매
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직능자격수당, ⑤ 직능등급평가
6. 투명경영을 통한 노경의 신뢰
① 최고경영자와의 대화, ② 노사간담회
③ 계층별 학습조직, ④ 경쟁력 강화 추진팀 미팅
⑤ 원스톱 전화와 전자메일
Ⅲ. 결론
- 유능한 직원은 기업의 미래
참고문헌
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경영론』, 두남, 1999
·김상현, 『유통관리』, 2002
·삼성경제연구소 http://www.seri.org/index.html
·LG경제연구원 http://www.lgeri.com/
·한국물류협회 http://www.kola.or.kr/
·물류신문 http://www.e-logisbiz.com/
·매일경제 http://www.mk.co.kr/
·유한킴벌리 http://www.yuh
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Ⅲ. 사례분석
1. 기업소개
2. 유한킴벌리의 조직문화 형성
3. 유한킴벌리의 조직문화
4. 조직설계와 문화
5. 조직의 윤리적 가치
6. 조직문화와 윤리 형성방법
7. 세계 환경에서의 유한킴벌리
Ⅳ. 문제점
Ⅴ. 해결책
Ⅵ. 결론
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경영층의 적극적인 지원
5) 기업의 경쟁력과 비즈니스 전략
8. SCM 도입의 문제점
1) 정보왜곡으로 인한 문제
2) 내부사슬관점에서의 문제
3) 외부사슬관점에서의 문제
4) 외부 전문용역 업체에 의존
9. SCM의 개선사항
1) 지속적인
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